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Diagnóstico Organizacional: Os Níveis de Satisfação e Motivação dos Colaboradores de uma Distribuidora de Médio Porte na Zona Leste de Manaus
Leandro dos Santos Moutinho

Última alteração: 28-10-2019

Resumo


O objetivo geral do projeto é identificar os fatores que influenciam nos índices motivacionais dos colaboradores, justificando os indicadores de rotatividade. A metodologia do trabalho parte de uma pesquisa qualitativa, de caráter descritivo, da natureza de pesquisa de campo, buscando entender a realidade do contexto e mensurar os dados. Espera-se com o projeto, identificar as falhas e propor melhorias, alavancando os resultados na organização com funcionários mais felizes e motivados.

Palavras-chave


Motivação; Rotatividade; Pesquisa de clima