O presente trabalho tem por objetivo fazer uma breve revisão de literatura a cerca do tema recrutamento e seleção dentro de uma consultoria de recursos humanos, além de trazer dados colhidos durante a prática de estágio curricular em processos de gestão realizado pela acadêmica. Apresenta conceitos e histórico do recrutamento e seleção e de consultorias de recursos humanos. Através deste artigo buscou-se entender melhor como o recrutamento e seleção na contemporaneidade utilizam-se de ferramentas tecnológicas e redes sociais virtuais para captação de talentos.

Palavras chave: recrutamento e seleção; redes sociais virtuais; consultoria de recursos humanos.